| 為進一(yi)(yi)步加(jia)強集團(tuan)公(gong)司青年員工的培養工作，4月上旬，集團(tuan)公(gong)司人(ren)力(li)資源(yuan)部在36樓第(di)一(yi)(yi)會議室(shi)組織開展了(le)(le)第(di)七期掛職鍛煉(lian)總結暨(ji)第(di)八(ba)期掛職鍛煉(lian)歡送會。集團(tuan)公(gong)司人(ren)力(li)資源(yuan)部，集團(tuan)公(gong)司系(xi)統第(di)八(ba)期掛職人(ren)員派出和接(jie)收單位（部門）分管領導(dao)（負責人(ren)），第(di)七期掛職考核優秀人(ren)員和第(di)八(ba)期掛職全(quan)體(ti)人(ren)員參加(jia)了(le)(le)本次(ci)會議。 
會上，集團公(gong)司人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)副(fu)部(bu)長孫煜作(zuo)(zuo)為主持人(ren)對第七期74名(ming)員工(gong)(gong)(gong)的掛(gua)職(zhi)(zhi)情況、第八期35名(ming)員工(gong)(gong)(gong)的掛(gua)職(zhi)(zhi)安排作(zuo)(zuo)了(le)(le)(le)介(jie)紹。4名(ming)掛(gua)職(zhi)(zhi)人(ren)員代表作(zuo)(zuo)了(le)(le)(le)總結(jie)與表態發言，21名(ming)第七期優(you)秀掛(gua)職(zhi)(zhi)人(ren)員領取了(le)(le)(le)榮(rong)譽證書(shu)。最后，集團公(gong)司人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)部(bu)長謝洪安就第八期掛(gua)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)提出了(le)(le)(le)深化認識、提升(sheng)能力(li)、展現風貌(mao)、嚴守(shou)紀律等四點期望。 通過會議交流，掛(gua)職人員充分認(ren)識(shi)了(le)掛(gua)職鍛煉工作(zuo)的(de)重(zhong)要意義(yi)，了(le)解(jie)了(le)掛(gua)職期間的(de)紀律要求，為(wei)第八期掛(gua)職鍛煉工作(zuo)的(de)有序開展奠定(ding)了(le)良好(hao)的(de)基(ji)礎(chu)。（供稿：人力資(zi)源部(bu)）
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