| 為堅持“人才強企”戰略，全力打造學習型組織，樹牢干事導向，厚植擔當能力，集團于11月15日開展“遠航計劃”線下分享會，人力資源部部長謝洪安、各子（控股）公司人資條線負責人及全體學員共計五十余人參加此次活動。 本次(ci)活動以四個小組為單位，由班(ban)委統(tong)籌(chou)、組長落實推進(jin)，對“遠航計劃”開班以來的學習內容進行復盤回顧，并分享了各自的心得感悟和實際應用，充分展示學員們近五個月來的收獲與成長。此次分享活動，不僅檢驗了各位學員的團隊協作能力，同時提升了學員們謀思路、帶隊伍、做決策、能擔當的綜合素質。 分享會最(zui)后，集團人力資(zi)源(yuan)部(bu)部(bu)長(chang)謝洪安鼓勵所有遠航生不負(fu)韶華(hua)，凝心聚力，踔厲奮(fen)發，勇毅前行，在行動(dong)中(zhong)貢獻“淮投力量”。（供稿：人力資源部）
| 
