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7月5日，恰逢首個“淮(huai)安企(qi)業家日”，集團在通(tong)海(hai)大廈三(san)樓報告(gao)廳召開改(gai)革(ge)(ge)深化提升行(xing)(xing)動(dong)(dong)攻堅(jian)動(dong)(dong)員(yuan)會(hui)，全面貫徹落實(shi)市委、市政府關于國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)發展和新一(yi)(yi)(yi)輪國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)深化提升行(xing)(xing)動(dong)(dong)的總體(ti)要求，號召集團上下在圓滿完成國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)動(dong)(dong)各項任務的起點上，再鼓干勁、再求突破，進一(yi)(yi)(yi)步統一(yi)(yi)(yi)思(si)想、明(ming)確任務、壓(ya)實(shi)責任，切實(shi)增(zeng)強集團核心競爭力(li)。 市(shi)(shi)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)、常(chang)務副(fu)市(shi)(shi)長林小明出(chu)席會(hui)議并講話，市(shi)(shi)國資(zi)委(wei)(wei)主任(ren)馬榮主持會(hui)議。集(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)班子，外部(bu)董事，市(shi)(shi)紀委(wei)(wei)監(jian)(jian)委(wei)(wei)派駐市(shi)(shi)城發集(ji)團(tuan)(tuan)紀檢監(jian)(jian)察組，各部(bu)門、子（控股）公(gong)司(si)中層正職及以上人(ren)員參會(hui)。集(ji)團(tuan)(tuan)人(ren)力資(zi)源部(bu)、投資(zi)發展部(bu)、水(shui)建集(ji)團(tuan)(tuan)、綠韻(yun)數(shu)科公(gong)司(si)代表作表態發言。 
會上(shang)(shang)，集(ji)(ji)團(tuan)黨委書(shu)記、董事(shi)(shi)長、總(zong)經(jing)理(li)(li)袁泉對(dui)改(gai)(gai)(gai)革攻堅(jian)工作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)了(le)全(quan)面(mian)動員部(bu)署(shu)，從(cong)“認清形(xing)勢(shi)，直(zhi)面(mian)存在問題，扛起投身(shen)(shen)改(gai)(gai)(gai)革新使(shi)命(ming)”方面(mian)客觀分(fen)析(xi)了(le)集(ji)(ji)團(tuan)當(dang)前面(mian)臨(lin)的(de)環境，闡述本(ben)次改(gai)(gai)(gai)革工作(zuo)的(de)重要(yao)性與緊迫性；從(cong)“明確要(yao)求(qiu)，錨定前行(xing)目標，開啟‘二(er)次創業(ye)’新征程(cheng)”方面(mian)指明改(gai)(gai)(gai)革方向，要(yao)聚焦“施(shi)工、開發、產(chan)業(ye)”三(san)大板(ban)塊，設立“工程(cheng)管理(li)(li)、財務(wu)共(gong)享、人力資(zi)(zi)源、物資(zi)(zi)集(ji)(ji)采、資(zi)(zi)產(chan)管理(li)(li)”五(wu)大功(gong)能(neng)(neng)中(zhong)心和(he)“數(shu)字化(hua)”支撐(cheng)中(zhong)心，搭建“‘1+4’管控體(ti)系(xi)、融(rong)資(zi)(zi)三(san)層體(ti)系(xi)、完善流程(cheng)制度體(ti)系(xi)”三(san)大體(ti)系(xi)，通過“重塑主業(ye)、強(qiang)身(shen)(shen)健(jian)體(ti)、精(jing)細管理(li)(li)、從(cong)嚴監管”全(quan)面(mian)推進(jin)(jin)改(gai)(gai)(gai)革走深走實；從(cong)“解(jie)放(fang)思想，深化(hua)人事(shi)(shi)改(gai)(gai)(gai)革，激(ji)發干事(shi)(shi)創業(ye)新活力”方面(mian)明確將(jiang)“三(san)能(neng)(neng)管理(li)(li)”作(zuo)為(wei)改(gai)(gai)(gai)革的(de)重要(yao)抓手(shou)，實施(shi)人員優化(hua)精(jing)簡，健(jian)全(quan)績效考核管理(li)(li)機制，實現“用工管理(li)(li)能(neng)(neng)進(jin)(jin)能(neng)(neng)出”“薪酬(chou)管理(li)(li)能(neng)(neng)多能(neng)(neng)少”“管理(li)(li)崗位能(neng)(neng)上(shang)(shang)能(neng)(neng)下”，充分(fen)調動全(quan)員積極性、增強(qiang)經(jing)營活力和(he)提高(gao)運轉效率；從(cong)“強(qiang)力推進(jin)(jin)，強(qiang)化(hua)保障執行(xing)，確保各項任務(wu)落地落實”方面(mian)對(dui)組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)、宣傳引導(dao)、健(jian)全(quan)問責機制提出了(le)更高(gao)要(yao)求(qiu)，引導(dao)全(quan)員妥(tuo)善處(chu)理(li)(li)好改(gai)(gai)(gai)革、發展和(he)穩定的(de)關系(xi)。  
市委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)、常(chang)務副市長林小明指(zhi)出，在首個“淮安企(qi)(qi)業家日”集團啟動(dong)(dong)改(gai)革(ge)攻堅動(dong)(dong)員會意義重大(da)，要弘揚企(qi)(qi)業家精神，做創業者(zhe)，再出發(fa)！他強(qiang)調，改(gai)革(ge)是(shi)大(da)勢所(suo)趨、發(fa)展(zhan)必需，已到非(fei)改(gai)不可的階段，市城發(fa)集團要上下同心、凝心聚力推動(dong)(dong)改(gai)革(ge)走深走實，爭當淮安國企(qi)(qi)改(gai)革(ge)的“領頭雁(yan)”“先(xian)鋒隊”，為全市經濟發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)更大(da)支撐(cheng)。 他要求，要聚(ju)焦“風險防范”“改(gai)革發(fa)展(zhan)”“規范運營(ying)”三項重點工作，圍(wei)繞(rao)“強(qiang)化政(zheng)治引領，做(zuo)有(you)初心的(de)國企”“強(qiang)化大局(ju)意識，做(zuo)有(you)擔(dan)當(dang)的(de)國企”“強(qiang)化產(chan)業(ye)思維，做(zuo)有(you)作為的(de)國企”“強(qiang)化績(ji)效導向(xiang)，做(zuo)有(you)活力的(de)國企”四(si)個方面，進一步(bu)提升“堅(jian)定不移做(zuo)強(qiang)做(zuo)優做(zuo)大國企”的(de)政(zheng)治責任(ren)感，加快強(qiang)身(shen)健體、提檔升級，在經(jing)營(ying)發(fa)展(zhan)城(cheng)(cheng)市、服務城(cheng)(cheng)市能(neng)級提升、推動淮安跨越發(fa)展(zhan)中展(zhan)現“城(cheng)(cheng)發(fa)擔(dan)當(dang)”。  
最后，就(jiu)落(luo)實(shi)本次(ci)會(hui)議精(jing)神，市國資委主(zhu)任馬榮要求，市城發(fa)集團干部職工(gong)要認真領(ling)會(hui)貫(guan)通，順應實(shi)踐發(fa)展要求，切(qie)實(shi)提升改(gai)革意識(shi)，全面增強做好改(gai)革攻(gong)堅(jian)的(de)(de)積極性、主(zhu)動性和(he)創造性，全力支(zhi)持各項(xiang)改(gai)革工(gong)作，用敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闖敢試的(de)(de)精(jing)神狀態和(he)一(yi)往無前的(de)(de)奮斗(dou)姿(zi)態，將各項(xiang)工(gong)作落(luo)到實(shi)處，扎實(shi)推動國企改(gai)革取得新(xin)進展新(xin)成(cheng)效(xiao)。
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