| 2月(yue)24日(ri)，淮投(tou)控股“對(dui)標(biao)一流 提質(zhi)增(zeng)效(xiao)”人力(li)資(zi)源工作對(dui)標(biao)提升行(xing)動(dong)走進江(jiang)蘇(su)明源云。集團(tuan)黨(dang)委副書記魏善(shan)超帶隊，集團(tuan)人力(li)資(zi)源部及14家子(zi)（控股）公司人力(li)資(zi)源條(tiao)線分管領(ling)導及部門(men)負(fu)責人共(gong)29人參會。 江蘇明源云常務副總經(jing)理(li)徐小俊和(he)云客事業部總經(jing)理(li)吳海燕分(fen)別就《打造終身成長的(de)(de)學(xue)習型組織(zhi)》和(he)《組織(zhi)管理(li)及戰略研討工具介(jie)紹》做了精彩分(fen)享，人力(li)資源負責人劉(liu)樂針(zhen)對明源云行(xing)之有效的(de)(de)文化踐行(xing)形式和(he)內容(rong)做了深(shen)入交(jiao)流。從理(li)論(lun)到(dao)工具，從管理(li)哲學(xue)到(dao)特色(se)方法論(lun)的(de)(de)對標學(xue)習，開闊了大家的(de)(de)工作(zuo)思維，豐富了實踐工作(zuo)途徑。 
魏書記對明(ming)源云此次最新鮮、最全面、最實戰的(de)內容分享(xiang)表示(shi)感謝。明(ming)源云將“理(li)論化的(de)實踐(jian)、實踐(jian)上的(de)理(li)論”站在(zai)客戶的(de)思維(wei)進行總結凝(ning)練，達到(dao)了“工(gong)作研究(jiu)化、研究(jiu)工(gong)作化”的(de)高度。同時，勉勵淮投(tou)控股人(ren)力資(zi)源條(tiao)線“優理(li)念、達共識、快行動(dong)”，積極開展內部研討，將外部對標學習成果轉化到(dao)日常業務工(gong)作中，不斷加持和(he)助(zhu)力集團人(ren)才成長。（供稿：人(ren)力資(zi)源部）
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