| 培(pei)養(yang)出具備獨立思(si)考和解決新問題的(de)人(ren)(ren)才，除(chu)了傳統的(de)“領導力(li)”培(pei)養(yang)外，“思(si)考力(li)”培(pei)養(yang)也成(cheng)為(wei)當(dang)今企業人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)的(de)新趨勢(shi)。 3月13 -14日，在市城發集團統籌安(an)排下，第二(er)期啟航(hang)班的(de)52名學員(yuan)，開展了為(wei)期兩天的(de)線下課培(pei)訓--《結構思(si)考力(li)》。 本次培訓旨(zhi)在(zai)(zai)優化提升員工(gong)思(si)(si)(si)維邏(luo)輯，幫助其解決在(zai)(zai)工(gong)作中遇到的(de)(de)問題(ti)和(he)困難(nan)，助力公司良(liang)性發(fa)展(zhan)。課程(cheng)培訓老師運用(yong)課堂講授(shou)、案例分(fen)(fen)析、情景模擬等(deng)多(duo)種教學(xue)(xue)方法(fa)，全面的(de)(de)講授(shou)了結構(gou)性思(si)(si)(si)維體(ti)系。培訓以分(fen)(fen)組(zu)演(yan)練的(de)(de)形式展(zhan)開，讓(rang)學(xue)(xue)員們(men)以“明確目的(de)(de)來定問題(ti)”的(de)(de)角(jiao)度(du)，參與討論，通過拆分(fen)(fen)問題(ti)，找出邏(luo)輯、規(gui)律，認(ren)識思(si)(si)(si)維誤(wu)區，感受和(he)體(ti)驗結構(gou)性思(si)(si)(si)維的(de)(de)運用(yong)，打開全新的(de)(de)思(si)(si)(si)維模式。 通(tong)過本次(ci)培(pei)訓，提高了學員的(de)獨立思考能(neng)力、溝通(tong)表達(da)能(neng)力、問題(ti)說服力。大家理解和掌握(wo)了結構思考力的(de)方法和技巧，能(neng)通(tong)過全面思考分(fen)析(xi)問題(ti)，明確嚴密地表達(da)觀點，引導團隊(dui)迅速(su)達(da)成(cheng)共識！ 至此，第二期啟(qi)(qi)航(hang)計劃線(xian)下培訓課程全部結束，各啟(qi)(qi)航(hang)生將(jiang)繼續(xu)揚帆啟(qi)(qi)航(hang)，不(bu)負青春韶華，持續(xu)賦能市城發集團(tuan)在新的(de)征程上邁向更高(gao)臺階！(供稿：人力資源部) 
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