| 2月(yue)24日(ri)—25日(ri)，水(shui)利物資公(gong)司召開為期兩(liang)天的發展戰(zhan)略研討會，公(gong)司領導班子、中層干部、青年骨干參會。 
會(hui)議開始前，董事長張(zhang)同(tong)剛傳達(da)了近期市委市政府重要會(hui)議精(jing)神，就“四個硬”內容(rong)進行了詳細解(jie)讀(du)，并為會(hui)議能取得實效提出(chu)具體(ti)要求。 本次研討會圍繞2024年度發展規劃(hua)、制度復(fu)盤(pan)及重(zhong)難點(dian)工(gong)作(zuo)展開，集眾人智慧(hui)形成了(le)優(you)化完善清單。規劃(hua)專場上，各條線負責人對本部門新一年工(gong)作(zuo)目標(biao)、保(bao)障措施及所需(xu)資源和訴(su)求進行了(le)匯報(bao)，各部門目標(biao)明確、措施詳實可行，參會同事及領導進行了(le)點(dian)評并提(ti)出完善建議。制度辦法復(fu)盤(pan)專場完成銷售、采購、風控(kong)、績(ji)效管理等十個辦法的(de)復(fu)盤(pan)定稿(gao)，每(mei)個參會人員均積極(ji)參與研討之中，對需(xu)調整更新條款提(ti)出自己的(de)修改建議。 張同剛董(dong)事(shi)長做最后講(jiang)話并(bing)提(ti)要(yao)(yao)(yao)求，他提(ti)出一要(yao)(yao)(yao)全(quan)面深化集團“八字方針”“三管四本質(zhi)”要(yao)(yao)(yao)求，嚴格(ge)遵守貿易(yi)五(wu)個“一律不”，強化風控(kong)管理，落(luo)實(shi)審計整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)；二(er)要(yao)(yao)(yao)對照部門職(zhi)責以(yi)及年度目(mu)標，厘清(qing)核心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)，踔(chuo)厲(li)奮發(fa)、篤(du)行(xing)不怠(dai)；三要(yao)(yao)(yao)對照國企十項(xiang)重點工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)(yao)(yao)求，通過學習、培訓、績效考核等多種方法，逐步完(wan)善(shan)公(gong)司人才梯隊建設，激發(fa)職(zhi)工(gong)(gong)干事(shi)熱(re)情，打造(zao)建材貿易(yi)、風控(kong)“硬隊伍”。（供稿：水利物資公(gong)司）
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