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      集團概況
    1. 領(ling)導分工
    2. 組織架(jia)構
    3. 企業榮譽
    4. 企(qi)業資質
    5. 大事(shi)記
    6. 子(zi)(控股)公司
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                  產投公司召開7月績效考核提升會
                  發布時間:2024-08-06

                  為(wei)了(le)進一(yi)步(bu)深化國企改革,檢驗公(gong)司工(gong)作成(cheng)效(xiao)和隊伍能力水平,8月(yue)5日下午(wu),產投(tou)公(gong)司在會議(yi)室(shi)召開(kai)2024年度7月(yue)績效(xiao)考核提升(sheng)工(gong)作大會,副總經(jing)理屠(tu)學云主(zhu)持會議(yi),副總經(jing)理朱宗建、莊虎成(cheng)及全(quan)體職工(gong)參加會議(yi)。

                  會上,每位員(yuan)工(gong)(gong)根據(ju)崗(gang)位職責(ze)及月(yue)度重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)工(gong)(gong)作(zuo)考核指標,以PPT形式重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)了匯報7月(yue)工(gong)(gong)作(zuo)完成情(qing)況,展示了各自的(de)工(gong)(gong)作(zuo)亮點(dian)(dian)和(he)成績并提出工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)困難以及下一步改(gai)(gai)進(jin)措施。經(jing)營(ying)層及中(zhong)層和(he)部門(men)人(ren)員(yuan)分別對員(yuan)工(gong)(gong)的(de)匯報內容進(jin)行認(ren)真點(dian)(dian)評(ping),針對匯報人(ren)員(yuan)存在的(de)不足,提出針對性的(de)改(gai)(gai)進(jin)建議;針對匯報人(ren)員(yuan)表現突出的(de)地(di)方,給予(yu)鼓勵(li)和(he)支持。

                  屠(tu)學云在會議總結時深刻闡述了(le)三個關鍵要(yao)點,他強調,首(shou)先,產(chan)投公司要(yao)堅持(chi)深化國(guo)資國(guo)企(qi)改革,完善管理監督體制機(ji)制,增(zeng)(zeng)強各部門戰略協同,推進國(guo)有(you)經濟布局優化和結構調整,推動國(guo)有(you)資本和國(guo)有(you)企(qi)業(ye)做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大(da),增(zeng)(zeng)強核心功能,提升核心競(jing)爭力;其(qi)次,每位員工(gong)必須具備前瞻性思(si)維,主(zhu)動規(gui)劃工(gong)作(zuo)藍圖(tu),明確(que)目標(biao)導向(xiang),細(xi)化實施步驟(zou),秉持(chi)高度的責任心與(yu)主(zhu)動性,確(que)保(bao)計劃的有(you)效(xiao)(xiao)執行;最后,提升匯報效(xiao)(xiao)率與(yu)質(zhi)量,鼓勵(li)員工(gong)精煉匯報內容(rong),直擊要(yao)點,同時強調將會議中的點評與(yu)建議迅速轉化為個人(ren)行動指南,確(que)保(bao)每一條反饋(kui)都能得到切實執行,從(cong)而(er)推動工(gong)作(zuo)持(chi)續(xu)改進。(供稿:產(chan)投公司)