| 為了(le)進一步深化國企改革(ge)，強化員(yuan)工績效考核的導向性、激勵性和公(gong)平性，7月1日下午，產投(tou)公(gong)司在會(hui)(hui)議室召開2024年度6月績效考核提升工作(zuo)大會(hui)(hui)，副(fu)(fu)總(zong)經理屠(tu)學云主(zhu)持會(hui)(hui)議，副(fu)(fu)總(zong)經理莊虎成及(ji)全體(ti)職工參加會(hui)(hui)議。 會(hui)上，每位員(yuan)工根據(ju)崗位職責及(ji)(ji)月(yue)度重點(dian)工作(zuo)考核(he)指標，以(yi)(yi)PPT形式重點(dian)了匯(hui)報6月(yue)工作(zuo)完(wan)成情(qing)況，展示了各自的(de)(de)(de)工作(zuo)亮(liang)點(dian)和(he)成績并提出工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)困難以(yi)(yi)及(ji)(ji)下一步(bu)改進措施。經營層及(ji)(ji)中(zhong)層和(he)部門人員(yuan)分別對(dui)員(yuan)工的(de)(de)(de)匯(hui)報內(nei)容進行認真點(dian)評(ping)，針(zhen)(zhen)對(dui)匯(hui)報人員(yuan)存在的(de)(de)(de)不(bu)足，提出針(zhen)(zhen)對(dui)性的(de)(de)(de)改進建議；針(zhen)(zhen)對(dui)匯(hui)報人員(yuan)表現(xian)突出的(de)(de)(de)地(di)方(fang)，給予鼓勵和(he)支持，充分肯定(ding)他們在核(he)工作(zuo)中(zhong)取得的(de)(de)(de)成績，形成正向(xiang)激勵。 最后(hou)，屠學云在會議總結時(shi)指出，一是(shi)(shi)要繼續提高(gao)政治站位，從嚴遵守公司(si)(si)各(ge)項規章(zhang)制度(du)，堅定做集團改(gai)革的(de)支(zhi)持(chi)者；二是(shi)(shi)要堅持(chi)貫徹落實績(ji)效考核工作(zuo)不動搖，將(jiang)績(ji)效工作(zuo)始終與工作(zuo)實績(ji)掛鉤(gou)，不搞(gao)特殊(shu)性，全員參與；三是(shi)(shi)要認真履職盡責，決(jue)不能失(shi)職瀆(du)職，在國企改(gai)革的(de)關鍵(jian)節點不掉鏈子(zi)，確保國企改(gai)革的(de)各(ge)項工作(zuo)順利(li)實施。（供稿：產(chan)投公司(si)(si)）
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