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        1. 集團概況
        2. 領導分工
        3. 組織架構
        4. 企業榮譽(yu)
        5. 企業資(zi)質
        6. 大事記
        7. 子(zi)(控股)公(gong)司
        8. |
           
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          筑牢規矩意識 強化責任監督——水投財務公司組織學習《國有企業管理人員處分條例》
          發布時間:2024-08-13

          為進一步(bu)夯實黨(dang)紀學習(xi)教育(yu)成(cheng)果,強化黨(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)的紅(hong)線意(yi)識和底線思維,規范國(guo)有企業管理(li)人員(yuan)行為,近期(qi),水投財務公(gong)司(si)組織(zhi)召開《國(guo)有企業管理(li)人員(yuan)處分條例(li)(li)》(以下簡(jian)稱“《條例(li)(li)》”)學習(xi)會議(yi),推動公(gong)司(si)全(quan)面從(cong)嚴治黨(dang)向縱深發展。會議(yi)由(you)黨(dang)支部(bu)(bu)書記張棟(dong)主持,公(gong)司(si)班子成(cheng)員(yuan)、各(ge)職能部(bu)(bu)門負(fu)責(ze)人參加本次會議(yi)。

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          會議圍(wei)繞《條(tiao)例》出(chu)臺背景、適用(yong)范圍(wei)、處分種類(lei)等(deng)內(nei)容進行了系(xi)統學習,并結合公司實際,對《條(tiao)例》中國有企業管理人員的認定(ding)范圍(wei)、九大類(lei)違法行為及其適用(yong)的處分等(deng)進行了詳(xiang)細解讀。

          會議強(qiang)(qiang)調(diao),《條(tiao)例(li)》是新時(shi)代加強(qiang)(qiang)國有(you)企業(ye)黨的(de)建(jian)設的(de)基本遵循,全體管(guan)理人員要(yao)將(jiang)《條(tiao)例(li)》當作行為(wei)準則,切實強(qiang)(qiang)化紀律意識與規矩(ju)意識,時(shi)刻保持警醒,依法履職用(yong)權,堅持廉潔(jie)從(cong)業(ye)。同時(shi),要(yao)把(ba)《條(tiao)例(li)》的(de)貫徹落實與業(ye)務(wu)(wu)工作有(you)機結合,黨員領導干(gan)部要(yao)發揮模范帶(dai)頭作用(yong),以(yi)更為(wei)嚴(yan)謹的(de)態度和更高的(de)工作標準履行崗位(wei)職責,營(ying)造風清氣正的(de)干(gan)事創(chuang)業(ye)環(huan)境。(供稿:水投財(cai)務(wu)(wu)公司)